HYGIEIA GROUP(01650.HK):高厚琛辞任独立非执行董事
由于发展不平衡,辞任导致数字素养分布存在非均衡状态,在不同区域、群体之间出现了发展能力差距。
在一些欠发达地区,独立数字技术赋能和技术赋权效应依然较低,人们的数字空间较为狭窄,需要尽快提升人们的数字素养与技能,更好消除数字鸿沟。
全面实施提升全民数字素养与技能行动,非执教育是基础更是关键。
要在教育体系改革上下功夫,行董结合基础教育、行董职业教育、高等教育、继续教育的发展规律和受教育人群特征,将数字素养培养纳入教育教学大纲,设置与数字时代需求相适应的课程体系。
不仅要让学生充分体验数字技术创新应用的实践场景,厚琛更要培养学生的数字思维和数字技能。
当然,辞任全面提升全民数字素养不仅是一个教育问题,也是一个涉及多方协同参与的系统工程。
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